Dilemmas in Re-branding a University "Maybe People Just Don't Like Change": Linking Meaningfulness and Mutuality into the Reconciliation.

Tekijät: Kuoppakangas, Päivikki; Suomi, Kati; Clark, Paul; Chapleo, Chris; Stenvall, Jari
Tekijöiden määrä: 5
Kieli: englanti
Julkaisutyyppi: A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Julkaisufoorumiluokka : 1
JUFO-ID: 54144
Julkaisuvuosi: 2019
ISSN: 1363-3589
1479-1889
Tieteenala: Yhteiskuntatieteet
Liiketaloustiede
Paikalliset tekijät ja heidän affiliaationsa: Suomi, Kati - Turun yliopisto, Porin tutkintokoulutus
Stenvall, Jari - Tampereen yliopisto, Johtamisen ja talouden tiedekunta
Kuoppakangas, Päivikki - Tampereen yliopisto, Johtamisen ja talouden tiedekunta
Sarja: corporate reputation review
Linkit: http://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-201909303602
https://doi.org/10.1057/s41299-019-00080-2
https://research.utu.fi/converis/portal/Publication/41717675
https://dx.doi.org/10.1057/s41299-019-00080-2
Organisaation sisäinen affiliaatio: Tampereen yliopisto, Johtamisen ja talouden tiedekunta Turun yliopisto, Porin tutkintokoulutus